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对场所文化建设的几点思考

发布日期:2012-03-27 00:03:51 2403 次浏览

对场所文化建设的几点思考

包头市劳教所所长  樊学兵

 

党的十七届六中全会提出了加强社会主义文化建设的问题。胡锦涛总书记强调:“当今时代,文化在综合国力竞争中的地位日益重要。谁占据了文化发展的制高点,谁就能够更好地在激烈的国际竞争中掌握主动权。人类文明进步的历史充分表明,没有先进文化的积极引领,没有人民精神世界的极大丰富,没有全民族创造精神的充分发挥,一个国家、一个民族不可能屹立于世界先进民族之林。”在学习领会胡总书记讲话精神的基础上,针对场所目前的实际状况,就如何加强场所文化建设谈一些粗浅的看法和认识。

一、场所文化建设的意义

1、从整个中国社会文化的大背景来加以关照,场所文化建设顺应社会发展要求。

近年来我国对文化领域的研究得到广泛开展,党的十七届六中全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,直接催生了“文化热”。人们开始从整个民族文化和社会文化的高度来对中国的政治经济进行全面的反思,人们更加关注的是传统文化与当代文化的和谐融合,从文化的总体反思向塑造领域文化,如:社区文化、学校文化、企业文化等具体的文化过渡。

2、从整体劳教(戒毒)工作发展方向来加以关照,场所文化建设顺应改革发展的要求。

经过改革开放三十多年的伟大历程,越来越多的从事劳教(戒毒)工作的民警清醒的认识到,我们可以较快地引进先进的管理方法,但我们的教育矫治工作适应新形势的步伐依然迟缓。在实际工作中,我们也深深体会到,在劳教(戒毒)场所建设的整个系统工程中,仅仅依靠管理、教育、习艺劳动这些“老三样”的改造手段,往往收效并不理想。劳教(戒毒)工作始终是围绕人的工作来开展的,因而必然涉及大量的文化因素。特别是“首要标准”的提出,要求我们必须对场所建设注入新的内涵。要想使劳教(戒毒)场所建设得到进一步发展,就要改革传统的旧观念、旧习惯、旧方法,建设先进的场所文化。

3、从新时期我国劳教(戒毒)工作的发展来加以关照,场所文化建设顺应时代变化的要求。

当今社会正以人们难以想象的速度飞快的发展,在带来经济繁荣的同时,人们的思想也从没有像现在这样活跃、易变和躁动。各种思潮的碰撞和融合,使人们的思想空前复杂。多种观念的冲突、各种利益的交接、形式多样的各类消极腐朽思想的侵蚀,使学员的思想转化工作难度加大。新形势下劳教(戒毒)人员的构成发生了很大的变化,虽然大多数劳教(戒毒)人员表现出愿意接受改造,遵守所规队纪,但是恶习深,负案在教,“多进宫”劳教(戒毒)人员比例上升,所内抗改人员增多,逃跑、自伤自残及所内吸毒等隐患发生的可能性增大,我们的管教工作也遇到了前所未有的挑战。随着这些新情况的出现,党和国家对教育矫治工作的目的、方法和手段进行了新的调整和完善,“首要标准”的提出,三种管教模式,大教育工程,规范化管理年,心理学、教育学、国学、美学在实际工作中的运用,劳教(戒毒)工作这一系列带有新时期时代特征的深刻变化,特别是创建现代化文明劳教所工作的开展,必将孕育和促进场所文化建设的不断发展。

二、场所文化的内涵

所谓场所文化就是特指劳教(戒毒)场所在长期的教育矫治活动中逐步形成的并为全体劳教(戒毒)人员所认可、遵循,带有本场所特色的价值取向、场所风气、行为方式、道德规范、精神面貌和思想意识等因素的总和。其核心是呈现出来的以个体心理为基础的群体的“价值取向”,打着本所固有的文化烙印。对场所文化也可以作这样的解释:管理、教育、习艺劳动是场所建设的“硬件”,而场所文化则是场所建设的“软件”。管理、教育、习艺劳动是以物为中心的“理性矫治”,而场所文化是以人为中心的“灵性矫治”。场所文化渗透在场所建设的各个方面,体现在劳教(戒毒)人员的日常行为之中。

场所文化的内涵,可以说是一个多成份多层次的有机复合体。从内部结构看,场所文化可分为三个层次。第一层次是物质文化,也就是载体文化,主要包括管理设施、习艺劳动场地设备、生活设施、所区环境、教学设施等基本设施设备,它是场所文化发达程度的外在标志。第二层次是制度文化,也可称作规范文化,主要包括各项法律法规、规章制度、所规队纪、劳教(戒毒)人员行为规范等。第三层次是精神文化,它属于意识形态,主要包括民警的政治意识、职业操守、核心价值观、精神面貌等,劳教(戒毒)人员的认罪认错态度、思想品德、心理素质、审美观念、生活娱乐方式等。

三、场所文化的基本特征

1、场所文化是一种政治型的文化。

这是由我国劳教(戒毒)场所是国家司法行政机关重要组成部分这一根本属性所决定的。劳教(戒毒)场所的日常活动带有很强的强制性和行政性,承担很多社会功能和任务。其管理方式、目标选择乃至教育矫治计划,必须接受国家行政机关的监督,不像企业文化、校园文化、乡村文化那样具有鲜明的人文特征。劳教(戒毒)人员的认罪认错态度,语言行为规范,学习、习艺劳动表现;民警的执法意识,工作情绪,待人接物等都可以反映出一个场所文化建设的程度。

2、场所文化是带有一定强制性的文化。

作为国家司法行政机关的重要组成部分,劳教(戒毒)场所中的活动都具有明确的法律规定和严格的规章制度作保证。劳教(戒毒)人员的行为规范、交际交往和娱乐方式都具有强制性。

3、场所文化是具有指向性的文化。

场所里开展的各项活动,都具有鲜明的目的指向性。场所文化不是指“三课”教育的到课率、完成率、及格率而是指教育的目的及所要达到的效果和劳教(戒毒)人员获取各类知识的心态;不是指黑板报、所内小报、广播电视的存在与否,而是指这些宣传报道的舆论效应;不是指书画、棋类、演讲、歌咏等文体活动,而是指组织和参加这些活动的动机与态度;不是指民警办公室、宿舍的怡然舒适,而是指对岗位事业的热爱与忠诚;不是指一般的人与人之间的关系,而是指人际关系中体现出来的精神风貌;不是指评功授奖而获得的奖金的数量,而是指这些荣誉背后闪烁出来的人生价值。

4、场所文化体现的是一种价值观念。

场所文化中有许多指导劳教(戒毒)人员行为的价值观念。例如各种规范就是学员的行为指南,它指明了在特定场合中哪些行为是可取和适宜的,哪些行为是禁止的。场所文化背后有一整套的价值观念,学员有时没有意识到这种价值观念的存在,误认为规范是对他们的束缚,而恰恰就是这种认识上的误区,使他们在不自觉中就接受了这种价值观念,这也正是场所文化教化的力量之所在。事实上,劳教(戒毒)人员在场所文化的熏陶下无时无刻不在进行再社会化改造,不断地对自身进行价值观念的评估、取舍将伴随他们改造生活的全过程。遵守所规队纪,积极改造的,将受到表扬和奖励;违纪违规,抗拒改造的,将受到惩罚,这不正是场所文化在他们价值观念上留下的印记吗。

四、场所文化建设的作用

文化的作用不象政治、经济的作用那样,来的立竿见影。文化承载的是一个国家的软实力,它可以在不经意间显现出其强大的作用,而这种作用又是那样的持久和长远。场所文化建设的作用也是这样,它渗透在教育矫治工作的方方面面,具体讲有如下几种功能。

1、激励功能。劳教(戒毒)人员不仅有生存、安全方面的需要,而且有情感、心理方面的需求。场所文化建设有助于改变他们消极的情感和情绪反应,激发起他们较高层次的需求。

2、导向功能。环境对人的心理和行为具有深刻的影响。场所文化建设是完善场所环境的重要内容,它有助于创造文明的场所环境,形成健康向上的文化氛围,对学员的精神世界产生影响,陶冶他们的情操,引导他们改恶从善,使其改变原有的违法犯罪心理结构。

3、教化功能。场所建设的一切工作都是围绕对学员的教化展开的。与其他教育矫治手段不同,场所文化对劳教(戒毒)人员的教化不是直述道理,而是把教化的意向、目的渗透到与之相关的活动与环境中,论道而不说道,使富有教育意义的哲理通过有益的文化活动发挥出来。

4、熏染功能。情感、情绪是人的高层次认识能力,美好的情感体验能够使人对事物的认知得到升华。场所文化利用人的情感体验和丰富联想,触发学员的精神激情和向往,使他们在一种陶醉、愉悦和激动的情绪中被熏陶,实现认识和情感的统一。

五、场所文化建设的思路

1、别具匠心地把场所文化融贯于教育矫治工作中。

教育矫治工作是场所建设的主业,需要场所文化建设的有力支撑。如建立图书室、所荣誉室、习艺成果展示馆;组织开展各种形式的报告会、演讲会;举办运动会、文化节;开展活泼多样的知识竞赛、文艺演出、花卉展览活动;充分利用所内小报、校园广播、电视等舆论宣传工具;内引外联,积极开展行之有效的社会帮教活动等,把学员的剩余时间精力引入寓教于乐的活动当中,激发起他们的学习兴趣和对美的追求,用先进的文化占领他们的思想阵地。

2、独具风格地把场所文化体现在改善场所环境上。

所容队貌以及场所自然环境,最能反映出一个场所个性、风貌,体现场所文化的多样性。一个庄严、优雅、整洁、安全的场所环境,不仅可以满足劳教(戒毒)人员的生理、心理需求,可以保证教育矫治活动的正常进行,还可以激发民警对岗位的热爱,对事业的忠诚。

3、潜移默化地把场所文化融入于文明行为的养成中。

一个场所的文明程度属于场所的深层文化建设,它是场所文化建设的核心和本质,而每一个民警对于自身独立文化品格的修为于场所文化建设又是至关重要的。如,不断提高民警的思想修养,业务素质和文明执法水平,时刻关注民警的精神世界,培养锐意进取工作态度,搭建公平竞争的成长平台,调动起民警为教育矫治工作,无私奉献,发挥聪明才智的积极性。通过依法、严格、科学、文明的管教活动,在场所内形成“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的改造氛围。使讲究文明礼貌、尊重人格、提高修养、仪表整洁、举止端庄等文明行为在场所内蔚然成风。

总之,随着国家文化建设的大繁荣大发展时代的到来,场所文化建设重要性也凸显出来。事实上,我们以往的场所建设中,文化的内容也如影随形的融入其中,只是或多、或少,或自觉、或不自觉而已。面对新形势,场所建设中的文化元素会越来越多,只要我们相信文化的力量,一种升腾的文化氛围一定会在场所内变得越来越浓厚。

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