特殊园丁 ——记开封市劳教所四大队大队长徐银海

徐银海现任开封市劳教所四大队大队长，从警20多年来一直扎根在基层管理教育第一线。他怀着对党的劳教事业的无比忠诚，践行着人民警察的神圣职责，用他的侠骨柔情、无私奉献，塑造了新时代劳教干警的光辉形象，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

在监管改造场所，管理教育是工作中的重中之重。多年来，徐银海带领同志们迎难而上，攻坚克难，用智慧和汗水化顽危、促稳定，用真情和耐心教育感化一批批失足浪子，为他们打开新生之门。

吸毒劳教人员马某，为逃避法律打击，入所前吞食了异物。入所后，徐银海一方面运用心理矫治手段，稳定其思想情绪，消除 其危险想法，帮助其树立信心；另一方面不辞辛苦多方联系医院，成功为马某取出异物。病床前，徐银海为他端来鸡蛋汤和水果等，耐心细致地做马某的思想工作。 入情入理的话语如清泉般滋润着马某干涸的心田，他被感动得哭了。亲人般的真情使马某彻底悔悟了，他放下包袱，服从管教，成为一名改造积极分子。出所后，马 某自力更生，开了一家饭店。他经常对人说是劳教干警挽救了他，徐大队长是他的大恩人。

劳教人员白某，思想偏执，不认罪错，抗拒改造。徐银海在摸清白某的思想状况后，首先与白某建立最初的信任，及时发现白 某身上的闪光点并给予鼓励，时常与白某拉家常叙亲情，逐渐消除了白某的抵触情绪。白某的思想防线有了松动，徐银海趁热打铁对白某展开思想攻势，不厌其烦、 反反复复地对白某进行谈话教育、亲情教育和心理健康教育，连续多日，动之以情，晓之以理，白某那颗冰冷的心被慢慢焐热了，逐渐转变了消极态度，积极投身到 改造中去。

在日常管理工作中，徐银海经常教育干警，管理教育工作需要细心、再细心，认真、再认真，细节决定管理教育的成败，要及时发现劳教人员身上的细微变化，是亮点就要为改造打开突破口，是黑点就要及时避免管理事故的发生。

一次，一个新入所人员李某在进行入所检查时，神色有一丝慌张，徐银海从李某的眼神中看出来他一定有情况。徐银海不动声 色默默观察，发现李某的眼光总是在袖口处游移，徐银海果断判断李某的袖口一定有东西。经仔细检查，终于发现其袖口里藏着几百元现金，李某怎么也没有想到自 己的精心设计被徐大队长的火眼金睛发现了，不由得低下了头。

从警多年，徐银海为警清廉，两袖清风，拒绝各种诱惑，始终保持着一个人民警察的高大形象。他总是教育干警，警察只能为 警察的形象增光添彩，决不能干任何有损警察形象的事情，一切严格按法律制度办。他是这样说的，更是这样做的。四大队在加减期、所外就医等执法环节严肃认 真，不徇私情，执法工作受到劳教人员的广泛好评。徐银海同志身先士卒，冲锋在前，处处发挥先锋模范作用，激励着四大队全体干警在工作中规范执法，争先创 优。多年来，四大队在管理教育工作中始终走在前列。

一花独秀不是春，百花齐放春满园。他在全队干警中牢固树立队荣我荣、队衰我衰、内强素质、外树形象、争先创优的工作理 念，通过不断凝聚人心，鼓舞干劲，在全队营造了舍小家为大家、爱岗敬业、无私奉献、和谐进步的工作氛围，使四大队成为一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能 奉献的集体。众人拾柴火焰高，由于同志们的辛苦努力，四大队的各项工作都迈上了新台阶。

在过去的工作中，徐银海和劳教所四大队获得了多项荣誉。面对成绩和荣誉，徐银海深知，这只代表过去。为了警徽的光芒，为了社会的和谐稳定，他将一如既往，做一名优秀的特殊园丁。