张兴洲：点亮“心灯”除阴霾

　　他是全省劳教系统民警中第一位高级心理咨询师，他开创了我省劳教人员心理矫治工作的先河。他成功实施一系列劳教人员教育工作创新举措，使一大批迷途浪子重塑新生……他就是市司法局奋进劳教所教育科科长张兴洲。

　　首位高级心理咨询师民警

　 　2004年3月，张兴洲正沉浸在新婚的甜蜜和幸福中，领导选派他到扬州大学接受心理学知识培训半年。当时张兴洲妻子刚做完手术，双方父母又不在身边，张 兴洲把妻子送到亲属家借住，第二天就踏上了南去的列车。正是靠这种积极进取精神，张兴洲相继通过三级和二级国家心理咨询师考试，成为全省劳教系统第一位高 级心理咨询师民警。

　　从扬州归来后，奋进劳教所党委把开展劳教人员心理矫治工作的任务交到张兴洲手上。当时心理矫治工作刚刚试行，全国 没有统一标准，没有现成的模式可供参考，没有成功经验可以借鉴，但是张兴洲没有被困难压倒，他结合劳教工作实际，踏上了探索创新之路。他利用业余时间到图 书馆查阅资料，上网搜索成功案例，虚心向专家请教，他提出以心理矫治中心为船身、以社会心理专家顾问系统和所内民警心理辅导系统为双桨的“一船双桨”心理 矫治工作新模式，独立编写了11万字的全省第一本劳教人员心理辅导教材，组织筹建了全省第一个劳教人员心理矫治中心，组织开展了心理教育、心理评估、心理 咨询、心理危机干预等八项基础工作。

　　设定目标推进工作创新

　　在工作实践中，张兴洲发现有不少劳教人员存在严重的心 理问题，在封闭的改造环境中，极容易产生心理挫折，导致自杀、自残、攻击、脱逃等行为。针对这一状况，张兴洲创办了《心灵导刊》报、《心海导航》板报，开 通了“心桥热线”，强化健康心理的引导。他还组建了社会心理专家顾问团、大队心理辅导站和劳教人员心理互助组，在全省率先推行了心理动态分析制度和典型个 案心理会诊制度，及时对危险心理倾向人员进行心理预警和心理危机干预。

　　担任教育科科长后，张兴洲更是不断给自己设定新目标，全面推进 教育工作改革和创新，在省内率先构建起教育矫治标准库、专家库和案例库，建立个别教育动态考评机制，实施了教育矫治开放日制度，组建了“女干警爱心帮教 团”，并将“国学大讲堂”引入劳教所，教育挽救工作效果更加明显。几年来，奋进劳教所先后在全国首创了两项教育工作，有5项教育工作在全省劳教系统介绍了 经验。在张兴洲的积极带动下，奋进劳教所先后有18名干警考取了心理咨询师，形成了一支有力的心理矫治团队。

　　挥汗为劳教人员除心疾

　 　梅花香自苦寒来。在张兴洲工作成绩的背后，融入了他无数的心血和汗水。筹建心理矫治中心之初，要做的事情很多，工作成了张兴洲的全部。为尽快打开工作局 面，他一个人在顶楼一干就是一天。由于当时所里暖气没有改造，白天室温只有8摄氏度，深夜更低，他就把两个褥垫绑到膝盖上工作。长期在低温下工作使他患上 了严重的关节炎，糜烂性胃炎也更加严重，但他从没叫过一声苦。随着工作的推进，张兴洲在所里加班的时间越来越多，妻子怀孕了，他没有时间陪。为赢得妻子的 支持，周末加班时他就把妻子请到单位，让她了解自己的工作。有小半年的时间，张兴洲的妻子周末都要来到所里帮他工作。儿子出生后，张兴洲没时间照顾，只能 把年逾古稀、体弱多病的父母请来帮忙。奋进劳教所地处市郊，公交车停运早，加班稍晚就没法回家，为此他专门买了自行车。由于单位与家之间的路上没有路灯， 一天深夜，归心似箭的他被一辆农用三轮车刮进路边沟里，脸上、身上沾满了烂泥，胳膊还蹭掉一大块皮，为此妻子心疼地和他吵了一架。张兴洲却说，当他看到劳 教人员消除心疾，积极改造时，看到解教人员痛改前非，健康生活时，看到重新违法犯罪率逐年降低，社会安定时，他的一切烦恼都化成内心的喜悦与激动。

　 　在平凡的岗位上，张兴洲做出了不平凡的业绩，他先后多次被评为优秀公务员，被市司法局评为“十佳模范共产党员”，被市委宣传部、市总工会授予“王洪军式 好职工”荣誉称号，被省司法厅荣记个人二等功一次，被市委政法委选为“三满意模范政法干警服务民生先进事迹报告团”成员。