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为切实建立岗位管理和全员聘用机制,合理配置人力资源,提高用人效益,昌吉教育矫治局(戒毒所)从整体上增强队伍活力入手,狠抓工勤岗位竞聘工作。
一是高度重视,组建机构。为做好此项工作,该局(所)成立专门工作小组,并多次组织学习有关的文件精神,召开专题会议反复讨论竞聘工作程序和事项,确保过程真实有效。
二是公平公开,接受监督。将所有涉及岗位结构、岗位数量、岗位职责、首聘办法等内容,采取公告明示、张贴公示栏、LED大屏滚动公告等方式,主动接受监督,做到全程公开透明,杜绝暗箱操作。
三是择优录用,完善竞聘。将所有竞聘岗位人员纳入民主测评程序,发放测评表、统计测评率、公示测评结果,最后局(所)党委会议集体研究,确定拟聘对象。
作者:谢蓉
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