董村劳教所岗位技能训练注重念好“五字”经

发布日期：2010-07-19 21:05:51 2899 次浏览

执法大培训岗位大练兵活动进入岗位技能训练环节，山西董村劳教所立足场所实际，注重念好“责、实、活、严、显”五字经，推动了此环节工作的扎实开展。

一、安排部署上突出一个“责”字。岗位技能训练工作全面铺开前，所活动办召开专门会议，把全所民警划分为政工、管教、劳动生产、行政后勤、财务会计五类岗位，明确了各岗位训练工作的负责人和责任单位。各岗位根据所活动办的要求，分别成立了领导机构，制定了训练实施方案，确定了专门的授课人员，各司其职，各负其责，确保了训练工作有条不紊地全面展开。

二、训练内容上突出一个“实”字。所活动办对各岗位的训练内容进行了严格把关。政工岗位重点进行了思想政治工作、党建工作、人事管理、宣传教育、警务督察、纪检监察、劳资管理等内容的训练；管教岗位重点进行了执法规范化、所政管理、所内侦察、教育挽救、心理矫治、生活卫生管理、警戒护卫、社会帮教等内容的训练；劳动生产岗位重点进行了企业经营、安全生产、生产项目准入管理等内容的训练；行政后勤岗位重点进行了综合研究、公文处理、安全保卫、信访接待、后勤保障等内容的训练；财务会计岗位重点进行了编制预算、财务运行分析、财会知识更新等内容的训练。确保训练内容既突出岗位特色，又切合工作实际。

三、训练方式上突出一个“活”字。训练工作开展以来，各岗位不拘一格，大胆创新，政工岗位开展了理论测试和宣讲比赛等，着力锤炼民警的“五功”（掌握政策能力、写作演讲能力、组织管理能力、谈心谈话能力、引领示范能力）；管教岗位开展了半年工作“回头看”和簿册资料展评等，着力推进执法工作的规范化、程序化和制度化；劳动生产岗位开展了故障排除和抢险救灾等演练，注重“学”、“练”结合；行政后勤岗位开设了“我为后勤工作献一策”讲坛，集思广益，着力提升后勤保障能力；财务会计岗位开展了财会知识竞赛，以赛促学，以赛促练，在从业人员中掀起了“学业务、强本领、比贡献”的热潮等，确保了训练工作既有声有色，又卓有成效。

四、训练纪律上突出一个“严”字。一是严格考勤。脱产训练期间，实行上下午“两考勤、两签到”制度，不准迟到早退，因特殊原因请假的，要进行“补课”，确保全警参与，共同提高。二是严格督查。活动办及所督查组对各岗位技能训练开展情况进行定期与不定期的跟踪督查，对组织不力的负责人、责任单位以及组织纪律性差的参训民警进行全所通报，确保了各项训练工作的有效落实。

五、训练效果上突出一个“显”字。对全所训练工作，所党委明确要求，要切实通过岗位技能训练达到三个明显：一是民警的精神面貌有明显转变；二是民警的履职能力和工作水平有明显提高；三是民警的工作作风和服务理念有明显转变，从而进一步提升民警素质，推动全所整体工作健康发展。

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