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山西省大同市戒毒所党委围绕省局提出的“六个安全”要求,以“安全思想敏感化、安全目标责任化、安全措施具体化”的安全工作思路,狠抓管教、生产、队伍、资产、信访、舆情和保障等“七道防线”的落实,全力做好“两节两会”期间场所持续安全稳定工作,力争实现安全工作“首季开门红”。
一、以安全思想敏感化,时刻敲响场所的安全警钟。目前正值劳教职能转型的特殊时期,加之“两节两会”即将来临,因此,特殊时期的思想教育尤为重要,所党委采取多种形式,在全所上下认真开展了学习省、市局相关通知精神,积极教育和引导党员干部、民警职工安全“首位意识”是雷打不动的意识,是戒毒工作的重要前提和基础,也是每个人的“饭碗子”,更是立所之本,强调把安全工作上升到事关个人前途、事关单位发展、事关场所兴旺的高度来认识,通过学习教育,进一步提高了大家的思想认识,统一了行动目标。节前各项工作分别在去年12月31日的全所中层干部大会、1月6日的管教干部大会、1月15日的管教工作例会,以及每周二召开的所党委会、所长办公会等各种会议上进行再安排、再部署、再督导,使大家“走过春夏秋冬,安全永驻心中”的理念深深扎根。
二、以安全目标责任化,更加明确肩负的安全重任。树立“大安全”管理理念,切实把安全目标和责任落到实处,所里先后下发了《关于做好元旦、春节期间安全生产及消防工作的通知》、《关于做好“两节两会”期间场所安全稳定工作的通知》,明确目标、要求和措施。严格落实“一岗双责”制度,对照各部门、各岗位的工作职责和职能进行分工,把管教、生产、队伍、资产、信访、舆情和保障等分别设立为“七道防线”,将具体任务分解到各位所领导、各个职能科室的负责人身上,授权安保科统一负责对全所安全工作的监督与整改,由办公室负责信访、舆情和车辆保障安全,政治处负责民警职工的队伍安全,行政科负责资产和能源保障安全,管教四科负责管教执法和习艺劳动安全,安保科直接负责生产安全等,做到人人肩上有担子,人人心里有目标,人人身上有责任。强调大家要用“零容忍”的态度处理安全隐患,要用“十分”的热情关注安全工作,要用“百分百”的责任心对待安全稳定。
三、以安全措施具体化,从严落实上级的安全要求。
为确保“七道防线”更加牢固、更加有效、更加可靠,近期开展了以“十查”为主要内容的安全大检查、隐患大排查活动,即查各项制度是否到位;查安全教育是否到位;查安全设施是否到位;查技防手段是否到位;查安全生产是否到位;查动态分析是否到位;文体活动是否到位;查卫生防疫是否到位;查伙食调剂是否到位。查帮扶救助是否到位。对大检查中发现的40项隐患立即整改,现已整改了32项,其余8项正在整改中。同时做好《党政机关厉行节约反对浪费条例》和相关制度规定的落实,在公款支出、公车使用、公务接待等方面不能花的公款坚决不花,该封存的公车必须封存,倡导大家过一个勤俭节约、清淡文明、祥和安康的节日。
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