省司法厅党委书记、厅长陈义兴在厅党委委员、副厅长李陵军，厅党委委员、厅戒毒管理局局长陈强等陪同下深入该所指导工作。
福建省榕城司法强制隔离戒毒所（下称“榕城所”），主要承担福州、莆田等设区市公安强制隔离戒毒所转送的男性强制隔离戒毒人员以及全省司法行政戒毒系统特殊病患戒毒人员的收治任务。
该所所长王榕慧在接受记者采访时说：“司法行政强制隔离戒毒工作是禁毒人民战争的重要组成部分，强制隔离戒毒场所是对戒毒人员实施强制性戒毒措施的行政机关，吸毒人员既是违法者，又是特殊病人。强制隔离戒毒作为一种强制性的戒毒治疗措施，具有惩戒性、社会控制性和治疗性三重属性，目的是帮助吸毒成瘾人员戒除毒瘾，维护社会秩序。坚持以提高戒治质量为中心，最大限度地提高戒断率、降低复吸率，是我们工作追求的最终目标。”
近年来，榕城所以“安全、规范、创新、质量”为工作目标，把抓班子带队伍与深入开展党的群众路线教育实践活动和“教育质量年”活动有机结合起来，加强自身建设，增强四种能力，以“敢抓敢管、敢闯敢试、敢作敢为”的精神状态，群策群力，真抓实干，推动了场所各项工作有序开展。
团结协作 凝聚班子向心力
榕城所根据年度省司法厅戒毒管理局目标责任状内容，制定分解立项抓工作落实计划，充分考虑班子成员特长，合理安排分管工作。对需要协同的工作，注重发挥班子整体功能，做到分工不分家，形成工作合力。健全完善党委议事规则，规范党委工作程序，重大问题和重要决策坚持党委集体研究决定，求同存异，注重沟通，并广泛征求业务部门和群众意见，促进班子决策的民主化、科学化。健全完善值班巡查和挂点督导制度，建立所领导“321”谈心机制，即约谈、必谈、汇报三大工作机制，成果跟踪和情况反馈两个环节，打造一个所领导与民警职工零距离交流的沟通平台，班子成员经常深入一线了解情况、发现问题，加强检查指导，确保贯彻执行上级决定和党委决策不走样，推进各项工作健康发展。在日常工作中，榕城所党委充分信任和支持分管领导有效开展工作，班子成员间相互支持、相互尊重、优势互补，形成团结一心干事业、齐心协力抓工作的良好局面。
2013年以来，榕城所加大治懒治庸力度，强内功，重实干，不断提升队伍的战斗力，增强了民警正确履职的底气。该所通过深化警务模式改革，实行大队直接管理的扁平化管理模式，大队班子的核心作用发挥得更明显，民警规范履职意识得到大幅提升，比学赶超的氛围日益浓厚。同时，榕城所还积极探索医院管理模式，在所医院设立医务部、护理部、住院部并任命相关负责人，推动医疗工作精细化，也为解决医务人员职务晋升难的问题提供了可能，调动了医务人员的工作积极性。
今年以来，榕城所重新梳理出全所岗位101个，细化岗位职责近800条，对8个职能科室78项主要业务制定出工作流程图，明确工作程序和工作标准。修订完善《评先选优量化评分规定》、《民警日常考核工作规定》、《民警离岗强化教育培训规定》等相关配套制度，有效整合政工、纪检监察、警务督察和日常考核办的工作职能，采取定性考评与量化考评相结合、领导考评与群众评议相结合、划块考评与分层考评相结合等形式，对内设单位和民警职工的履职进行达标性和先进性考核，考评周期从一年一评缩短为一季一评，绩效考评结果作为评先评优、提拔任用的重要依据，形成了范围较广、门类较齐、功能较全的内部管理体系。去年至今，榕城所还将考核中涌现出的45名表现优秀、业绩突出的科员级业务骨干，纳入副科级领导干部后备库并报省局备案，调动了民警务实重干、奋发有为的工作热情。
通过承办现场会等大型活动，队伍凝聚力、执行力显著提升，民警工作作风、工作纪律明显好转，呈现出昂扬向上、奋发进取的精神风貌，一支懂法律、精业务、善监管的民警队伍正在形成。
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