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今年以来，河南省第三劳教所以部级劳动教养学校复验为契机，狠抓教师队伍建设和课堂化教学，为进一步贯彻落实“首要标准”促进教育工作上台阶奠定良好基础。
一是所党委高度重视教育工作，注重人才培养和教师队伍建设。首先，按照年轻化、知识化、专业化的要求，通过竞争上岗、优化组合配强班子，选拔3名有专业特长的年轻干警和3名有教学经验的老教师充实到教育科，为教育工作的顺利开展提供人才保证。
二是多措并举，确保课堂化教育质量。新班子上任后，结合该所实际，制定了切实可行的教育工作方案和教学计划。为了保障劳教人员学习时间，制订了管教大队教育工作激励机制和考评办法。为了提高教师教学水平，聘请大专院校高级教师来所对教师进行专业培训，组织教师开展教学观摩活动，并邀请主管所长和有关领导进行评课、旁听。以此来督促教师努力钻研业务，争当教学能手。广大教师教学积极性空前高涨，教育工作有条不紊，扎实推进。
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