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2014年春节期间,根据省局要求,大同市强制隔离戒毒所尝试性地开展了戒毒人员回家探视工作,节后外出探视的三名戒毒人员如期归所,后经安检与尿检,无一例违规,探视工作顺利完成。探视如期归所值得我们去进一步思考。
一、探视工作开展情况的回顾
(一)领导重视,部署周密。
元月20日,接到省局的通知后,所领导高度重视,当即召开专项会议,深研细读,领会精神,安排部署,定出了纲性要求。随后又召集管教各部门负责人,开会专题研究,并根据本所实际,确定了具体的外出探视人员范围、标准及探视时限,规定了办理探视的相关材料及审批程序。
(二)层层筛选,从严把关。
元月21日,任健碧所长、李录政委亲自组织召开了全所戒毒人员大会,传达了省局的通知精神,宣布了所里的探视规定,明确了各大队的大队长是每个大队探视活动的第一责任人,强调把戒毒意愿强烈、日常表现非常突出要作为准许的第一要件。会后各大队立即开展了相关工作。首先让22人符合条件的戒毒人员依据个人意愿写出了书面申请,后经各大队戒毒人员民主投票共推荐出9人,之后,各大队民警分头与其家人进行联系,并召开全队民警会议进行评定,排除了一名家庭情况复杂、回去以后不确定因素较多的戒毒人员,筛选出8名,逐级报管理科和评估委员会进行审查,报所党委最后评审时,排除了一名家里不太放心、担心回去管不住的戒毒人员,剩余7名进行了为期三天的公示。1月29日,在其家属来所领人时,因相关材料不齐全又排除了4人,大同籍学员贾某、任某、忻州代县籍学员梁某以自我戒治信心强,平时戒治表现好,家庭和谐管控能力强等条件通过层层筛选,最终踏上了回家探视之路。
(三)跟踪帮教,管控到位。
3名戒毒人员离所时,所长任健碧、政委李录和离所人员所在大队的大队长,专门召集外出探视人员及其家人,进行了集体座谈,满腔热忱地向他们讲述了这次探视活动的目的和意义,介绍了日常戒治管理教育的方式方法,强调了目的的共同性和一致性,那就是帮助学员戒断毒瘾!并推行了“两个一次”,所里的教育部门专门为每位探视人员赠送了精心制作的离所寄语,让他们每天拿出来看一次;外出探视人员按要求每隔一天向本队民警电话汇报所外生活一次。
戒毒人员离所后,所在的大队随之跟进了监督管理。就拿四大队戒毒人员贾某来说,大队开会对在班民警进行了分工,建立了每日情况汇总制度。大队长亲自负责与其家人和本人保持电话联系,每天沟通,了解情况,并以谈心的方式帮助其融入家庭,重塑家庭关系,勇敢地面对亲友,体会亲情温暖;支部书记打电话给以前与贾某熟悉的戒治过的学员,侧面了解贾某的交往范围和娱乐圈;贾某年轻时尚,喜欢使用一些社交软件,于是大队安排一名分队长关注了其微博、微信和QQ,通过社交平台了解其动态;大队在按计划汇总情况时,各方面均得到了积极反馈,确定贾某在探视期间并无违规行为。除夕晚上,大队全体民警还专门为贾某发送了祝福短信和电子贺卡,令其倍感温馨。
(四)教育引导,拓展延伸。
探视人员归所后,所里专门组织了专题教育活动,3名探视人员主动站出来,谈自己戒毒期间学会了什么;谈回家过节期间主要做了那些事;谈和家人在起共享团圆的喜悦;谈面对父母及妻儿时内心的纠结与愧疚……四大队探视人员贾某说:“我深深明白了吸毒对社会的危害,对亲人的伤害,回家的10天里我妻子一步也舍不得离开我,3岁的孩子聪明伶俐,我带他看电影、逛街……能平平安安过日子真是太幸福了,真的不能再犯错了,不能对不起关心过我们的每一个人……”。
很多戒毒人员听得眼含热泪,大部分戒毒人员在之后的讨论中纷纷表示,一定好好戒治,争取下次探视的机会,并坚定戒治信心,早日戒断毒瘾,回到亲人身边。
二、探视如期归所的本质原因
(一)以人为本的教与管给人以希望
四大队探视人员贾某探视到期归所时,他的父亲和妻子亲自陪同,并为所里送来一面印着遒劲有力八个金色大字“管理有方、教育有道”的锦旗。贾某父亲说:“锦旗上的这句话代表了我们全家人的真实意愿。一年多的戒治,我的儿子真的是大变样了,从前的儿子整天不着家,家里人两三个月也见不到一次,衣服不会洗,饭不会做,家务从来不干,对老人、孩子也不管不顾,这次回去以后,人也勤快啦,待人也有礼啦,家里活抢着干,主动带着妻子、儿子回村去看70多岁的奶奶。还陪妻子看望了女方的亲戚,妻子很感动,亲戚们也看到了他的变化”。最后,贾父抖动着嘴角,满眼含泪说:“真的太感谢戒毒所啦!我有两个不一样一定要对你们说,一个是我的儿子和以前大不一样了,一个是你们的教育、管理和以前大不一样了。现在的戒毒所领导管理得好,民警教育得好,春节还让回家和我们一道过年,真的是贴心呀,把孩子交到这里,我们家里人放心!” 。
三大队探视人员任某说:“在每天的自省时刻,我都会在心里许下承诺,一定要做一个全新的自我!回去的这几天,就是按平时民警们教我那样去做的,尊长怜幼,感恩父母,关爱妻儿,多干活多陪亲人,看到家里人高兴,我就高兴。尤其是民警们教我《弟子规》,我不但会背会讲,更重要的是我还学会了用它来对照自己的一言一行,学会了‘孝悌、谨信、爱众、亲仁’,现在不仅人回到了所里,我的心也回来了”。
很多来所里探访的戒毒人员亲属也有同样的感受,感觉到在这里的戒毒人员程度不同地都有变化,这里的教与管让人活得尊严,让人看到希望,很多戒毒人员在戒毒期满回去后利用在所里学到的计算机、理发、电焊、表演、书画等技能找到了谋生的出路。
(二) 和谐人文的引与导给人以温暖
戒毒人员们住宿楼的过道上,布置了精心制作的中国传统美德的提示语、传统文化的代表人物、观点及释义;每个宿舍的墙壁上都挂有《弟子规》中的育人精髓、著名人物故事及绘画插图;心理矫治功能室张贴了脱敏拒毒、渲泻情绪、放飞心灵的引导语;每个生产车间均宣挂了类似“学一技之长、创人生大业”的励志性的字幅;食堂的墙壁上随处可见的都是卫生节约、爱惜粮食、勤劳致富的激励性的语言……良好的文化氛围,和谐的育人环境,熏陶着每一个人,感染着每一个人,不知不觉中潜移默化。
在春节组织的茶话会上,很多戒毒人员表示,戒治环境太好了,所里处处能从他们的切身利益考虑,夏天有风扇,冬天有地暖,每周能洗热水澡,过年过节有肉有水果,亲情电话畅通,民警们嘘寒问暖,家里有困难的学员能得到帮助,身体有疾病的学员能得到治疗,“无保户”人员能得到救助,特别是当他们遇到问题难以释怀时,民警们能主动及时地给以思想上的解负,心理上的疏导,心灵上的抚慰,让人感到温暖。戒毒人员党轮轮在解教前提出的唯一要求是和全队民警合影留念。
春节探视让戒毒人员经受了一次抗复吸的历练,检验着戒毒人员毒瘾的戒断与“心瘾”的较量,检验了戒毒场所日常教育戒治的效果。同时,春节探视把日常表现非常突出作为准许的第一要件,激发了广大戒毒人员极积戒治的热情,发挥了典型激励的作用。
三、探视工作引深推广的建议
(一)加大推广力度,使探视工作常态化。
本次探视组织成功,在学员中反响很好,收效甚佳。下一步应该在此基础上进行扩展,使探视能够常态化。可以将人员由本省扩大到外省,时间由春节扩展到传统节假日,名额适当增多。也可以组织为期“一个月”或“百日”的各种主题戒治活动,并将探视作为奖励的手段列入其中。
(二)严密组织执行,使探视工作规范化。
加强探视工作的研究,组织专门人员针对探视工作的需要,区分离所前、探视中、归队后三个阶段,突出人员甄选,跟踪监督、教育深化三个重点,责任到职能部门和大队民警。细化标准,规范程序,规定必备的材料和相关的手续,并以《规定》的形式把它制度化,以便以后每每使用探视手段时,能按部就班、有章可循、有据可依、有序开展。
(三) 完善人防技防,使探视工作安全化。
探视工作中,人员甄选是第一关,要注意杜绝关系学员,宁缺勿滥,慎之又慎,把因选人不当造成的风险降至最低;跟踪监督阶段要注意民警的分工合作,责任到人;教育深化部分要加强对其他学员的引导,把这项工作的激励、教育作用最大化。同时要建立相关的应急机制,加强与学员所在地派出所、禁毒大队、社区的沟通协调和信息共享,群防群治;加大微博、微信和QQ平台的运用,尽可能地扩大对探视人员生活娱乐和行踪的了解。在法律许可范围内,采取一定的技术手段如手机定位,GPS定位等,增加安全的保险系数,如遇有人员脱逃,伤病等意外能及时反馈,及时处置。
总之,探视是戒毒人员的合法权益,也是教育戒治的又一利刃!开展探视工作是新形势下教育戒治的创新,也是推进依法戒治的重要措施,深受学员欢迎。我们不会因为起步顺利就忽略风险、掉以轻心,更不会遇到困难就停步不前、因噎废食,只要准备充分,措施到位,一定能把这项工作做好、推开。
作 者:山西省大同市强制隔离戒毒所所长 任健碧
教育科科长 张月仙
大队分队长 孙宝文
通讯地址:大同市大同县党留庄乡小蒲村东大同市戒毒所
邮 编:037301 电话:15303423898 03527557025
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