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当前位置: 首页 / 理论探讨 / 喀什局以问题为导向 抓好民警队伍管理工作

喀什局以问题为导向 抓好民警队伍管理工作

发布日期:2016-10-31 18:12:51 3101 次浏览

10月,在考核部门第一责任人时,通过对基层党支部在民警队伍管理中存在这样那样的问题,喀什局政治处主任马光辉同志指出:分析下来,主要原因有两点,就是部门领导管理不到位和绩效考核作用发挥不到位。针对以上两点,马光辉对各部门责任人提出要求:

一是要以问题为导向,抓好民警队伍管理工作。什么时候都要理清“公与私、干与混、舍与得”三个关系,才能树立讲政治、守规矩、顾大局的思想意识;要时刻把“公”字放在首位,用一把尺子衡量,才能立威树信;要团结一切可以团结的力量,组织部门民警相互之间加强人文关怀,建设和谐部门,不断提升队伍的凝聚力和向心力,要让老同志得到更多实惠,让青年民警对未来充满希望;要积极作为,敢于担当,及时发现民警队伍管理中的倾向性问题,设身处地帮助民警解决实际困难,自己能力范围内解决不了的,及时向上级党委建议反馈,敢于为民警出头,努力帮助其解决实际困难。

二是要把考核当做促进工作的有效措施来抓,而不是找借口敷衍塞责,找理由蒙混过关,不能促进工作的形式考核,只能是劳命伤财。

做好以上两点,民警队伍就能少出问题或不出问题,民警队伍不出问题,场所安全稳定的基石就会牢固。

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